采访大纲是记者关于采访活动的基本想法。 包括面试的初步准备步骤,面试目的,面试对象,面试时间,面试地点,面试设备,面试方法,面试问题,困难 毛巾和可能的解决方案。 撰写网络520已为您整理了相关文章,供您参考和选择。 新闻采访的概要1

采访目的

1.了解学生的知识 当代大学生对当前社会状况的了解

2.了解大学生的工作前景分析

3.了解您的计划 当代大学生的生活

4.了解大学生的未来对工作和生活的态度

5。 制定大学生就业计划摘要

6.针对大学生的未来工作提出有针对性的建议

< p> 采访请求

1.明确主题

2.简洁明了

3.使用适当的单词

采访步骤

1.采访学校的大学生

2.采访一些公司申请人的要求

3.采访专家的意见 对当代大学生的担忧和当前的就业状况分析

面试方法

1.面试 随机采访学校的一些大学生

2.面试公司领导的招聘要求

3.面试 当代大学生的观点及其对当前就业的分析

面试时间

20xx年9月27日,星期二

采访大象

1.大学生

2.公司负责人

3.专业人士 相关家庭

面试问题

一。 与大学生的访谈

1.您在大学学习什么? 专业

2.您认为您的专业是潜在的

3.您知道一些职业和公司吗? 它与你的专业相对应吗?

4.您知道社会上当前的就业形式吗?

5.您有未来的就业计划吗?

6.您对未来生活和工作的态度如何? 公司领导访谈

1.贵公司如何对待员工?

2.您的公司目前有哪些人才?

3.贵公司的招聘要求是什么

三。 与相关专家的访谈

1.您如何看待当代大学生

2.社会目前缺乏什么样的人才[ k0]

3.您如何看待当前的就业状况

4.您认为学校将来应该在人才方面进行哪些培训?

5.大学毕业生会提出一些建议吗?

采访大纲新闻2

首先,采访大纲具有三个含义:

(1)人 在面试过程之前设计面试,有计划;

(2)访调员要采访的所有主要问题均已列出;

(3)访调员首先根据被访者的现有信息为其提供访谈问题,然后列出访谈“路线图和 rdquo;。

访谈的内容只是访谈的一般框架。 在实际的面试中,可能有必要把握谈话对象的观点并突然改变方向或提问方法,这时有必要暂时更改大纲。

在采访中,不要将自己局限于新闻采访的大纲。 您应该适应并抓住好消息。

有时有必要预览受访者的采访协议。

除非他们是顶尖的访问员和大师,否则记者通常需要准备采访协议。

如何撰写好消息采访大纲?

查找相关线索并收集尽可能多的信息。

将未撰写的手稿大致分为几个部分,以提供客观的问题并写下采访的大纲。

根据采访内容制作采访大纲是编写新闻采访大纲的最基本方法。

就采访而言,决定撰写和列出正确采访大纲的未来方向是为新闻采访撰写良好大纲的另一种方法。 。

采访协议的主要内容包括:何时采访,在哪里采访,谁采访,要问什么问题,要观察什么,要收集什么信息, 分工等

列出受访者

表示您要采访的人。 您采访某个“迷人人物”的事迹。 这种“魅力”是您面试的主题。 您的同学,亲戚,朋友和周围的领导者(她)经常是您面试的主题。 如果确定受访者有错或缺少某些东西,将会给受访者带来损失。

在正常情况下,您想采访谁?

所有利益相关者;

冷漠的人(第三方);

证人,旁观者;

相关领域的专家,学者和当局;

同事:上级,下级同级别的同事;

服务对象。

记者如何找到要采访的专家? 有以下几种方法。

前往研究机构和大学寻找教授和学者(官方网站通常提供有关机构的联系信息)

咨询相关机构和专业服务组织以查找人员主管机构;

查找相关文章,并在选择相似主题之前查看其他媒体曾采访过哪些专家

请参阅 “中国知识网”上的相关文章,该文章的作者可能是该领域的专家。

与我合作的媒体有一个特殊的专家库(编辑和记者都有自己的专家库)

访问百度相关专家或访问相关网站寻找专家;

拨114,检查有关组织的电话号码,然后查询专家的联系信息;

通过您自己的目录关系,请您认识的人推荐合适的专业人员;

找到一本有关相关领域的书,该书的作者很可能是该领域的专家(充分利用大学图书馆的书目查找, 实用的国家和在线书店);

参加相关的展览和演讲,并从演讲和展览中结识专家;

请注意在面试中积累自己的专家库。

如果要访问的人很多,则访问协议应提前确定与他们进行访问的顺序。

例如,如果您去采访“ 5月1日劳动奖章”的获胜者,但获胜者说话不好,那么您应该首先去比较一下他 同事,家庭成员,领导者和您认识的其他局外人,然后独自拜访他(她),以使用访谈材料进行传播。 激发并引导他(她)进行对话,保持双方之间的距离尽可能近,并打开对话。

尝试缩短采访“忙碌的人”的时间。 像科学家,名人,著名学者,政客和大商人这样的人经常很忙,有许多记者采访您。 如果您想接收他(她)的新闻材料最好通读过去关于他(她)的报告,接受其他相关人员的采访,然后再采访他(她)。 以这种方式,从另一个人获得的材料不需要由那个人提供。 要求他或她提供的材料不适合他或她。

列出访谈的内容,即问题和文档

视报告和其他目的而定 已获得新闻线索,请提供具体的采访内容,即询问问题和获取文件。

准备尽可能多的问题。 有些问题可能未按预期面试,因此仍应包括在内。

如果需要现场观察,则必须在访谈协议中包括特定的观察结果。

如果您正在采访进行中的校园内火灾,则应进行采访:周围的火是什么? 火有多高? 谁在打架? 什么是保存财产的损害? 以及更多。

列出面试的时间和地点(地点)

还有一个订购问题 :先去哪里,再去哪里,面试哪里? 另外,请计划您的时间:第一个小时要做什么,第二个小时要做什么,等等。

表示采访的工作分配

如果有多个记者参加采访,请指定 分工进行面试。

例如:一个人问问题,另一人负责录音和录音; 或轮流问问题; 一名负责公众提问的人和一名负责拍摄的人; 等等

列出采访所需的设备,道具和注意事项

另外,在邀请信中 面试时,面试官必须清楚地说明雇主,姓名和联系方式。

新闻采访大纲3

只要包括以下几点,新闻采访大纲的格式实际上是免费的:

1.面试的目的

2.面试的方法

3.访谈的目的

4.问题概述:(1)(2)(3)...

5.访谈步骤[ k0]

6.可能的问题

7.预期解决方案

8。 需要带面试之前。 。 。 [各方面的评论都是可以接受的,最重要的是您需要的东西〜]

采访的基本要点:

1。 采访是一个全心全意的采访,不仅仅是将口和视觉用作新闻动词的来源,而眼神采访是生动文章的重要媒介。

2.提出更多封闭的问题可以最大程度地提高面试效率并节省面试时间。

3.重要面试前必须概述问题。面试的成功取决于面试前的充分准备。

4.记者的基本技能之一是“寻找人”。 记者必须手头上有一份人员名单,以确保他们可以在最短的时间和最快的速度找到最佳的采访员。

5.请勿滥用IC录音机。 IC录音机应与笔记本电脑一起使用。 语音记录器记录数据和语音主要思想。 受访者表达日志和受访者表达。 劳务分配和协作可以提高面试的效率。

6.记者在采访前必须有一个好主意,并将最重要的问题放在首位。 尽量减少面试时间,并避免与受访者免费交谈。

7.使您的写作生动起来的一个窍门是向受访者提出更多的问题,例如:“示例—”; “你能给我一个例子吗-”; “这怎么样? - ”; 将您的文章内容引导到一个相对熟悉的领域。

8.学习如何将复杂的问题分为简单的问题。 不要期望受访者完全理解您所提出的问题。

9.学习如何采访滚动。 第一响应者所说的成为第二响应者的问题。 面试卷将使您成为面试官,受到他人的尊重。

10.不要在专家面前假装自己是专家。 谦虚是赢得专业人士尊重的唯一途径。

11.进行更深入的报告。 每份报告使您更进一步,成为一名专业记者。

12.在采访重要或有争议的报告时,必须采访双方,以证明客观性和公正性。

13.电话采访被广泛使用,但是这种采访方法也有其局限性。 视觉上参与电话采访并确定受访者的确切身份是不可能的。 因此,必须谨慎使用。 回调是一种识别响应者的方法。 让被访者通过电话详细描述场景是获得现场感的一种方法。 作为记者,现场仍然是要遵循的首要原则。

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